Directora de Cultura Organizacional y Capital Humano en McDonald's Mesoamérica

Patricia Cofiño es Directora de Cultura Organizacional y Capital Humano de McDonalds Mesoamérica desde 1984. 

Patty es reconocida por su foco hacia las personas, es una líder estratégica, innovadora y una empresaria con una visión amplia del negocio. Su principal filosofía es “Hacer de la gente normal, gente excepcional” y se enfoca en desarrollar lo más importante de las empresas, que son las personas. 

Patty pasa mucho de su tiempo viajando de restaurante en restaurante, conociendo y escuchando a sus colaboradores. Se ha dedicado a desarrollar a las personas dentro de la organización, influyendo desde el nivel de estudios académicos hasta abriendo espacios para que las personas puedan crecer dentro de la empresa.

Patty es cofundadora de la “Universidad de la Hamburguesa” en Guatemala, una universidad corporativa que ha logrado más de 10,000 graduados en Liderazgo y más de 3,000 graduados de Los Hábitos de Covey.  

Patty también posee un fuerte sentido de responsabilidad social corporativa, creando programas para el desarrollo de las mujeres en los negocios, empleabilidad de jóvenes de alto riesgo y empleabilidad de personas con discapacidades físicas.

Durante su gestión como Directora de Cultura Organizacional y Capital Humano, su trabajo ha recibido varios premios de reconocimiento como “Great Place to Work”, “Premio Centrarse” por responsabilidad social empresarial, “Líder de Servicio” a nivel nacional, y “Premio por Buenas Prácticas” a nivel internacional McDonald’s Guatemala.