Blog de ALLAGIS

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Cash Flow Story

Mar 01, 2024

En el panorama de los negocios, entender los números financieros a menudo se percibe como una tarea desafiante. ¿Cómo podemos hacer que esta experiencia sea más simple, agradable y repetible? La respuesta podría encontrarse en Cash Flow Story, una estrategia innovadora que ha transformado la forma en que las empresas abordan sus números financieros.

La historia de Cash Flow Story se basa en técnicas exitosas de narración financiera desarrolladas en los últimos 25 años por Alan Miltz y Joss Milner. Como contadores públicos colegiados, ambos se encontraban constantemente explicando el significado de los números a propietarios de negocios, gerentes, asesores y banqueros. Descubrieron que muchos no miraban más allá del primer capítulo de su historia financiera: la historia del beneficio, dejando sin leer su Cash Flow Story.

Actualmente las técnicas de Cash Flow Story se...

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Scaling Up Compensation: Un vistazo desde "Scaling Up" de Verne Harnish

Dec 05, 2023

En el emocionante mundo de los negocios, crecer mucho y rápido es un sueño para muchas empresas. Para llegar a ese punto, invierten dinero y esfuerzo en buenas estrategias, en tecnología de punta y, sobre todo, en su gente. Pero hay algo muy importante que a veces no se menciona tanto: cómo pagarle a la gente cuando la empresa crece. Esto se llama "Scaling Up Compensation" o, en otras palabras, cómo ajustar lo que se le paga a los trabajadores cuando la empresa empieza a crecer más y más.

Imagínate que tienes un pequeño negocio que vende galletas. Al principio, cuando solo vendes unas cuantas, es fácil decidir cuánto pagarle a tus ayudantes. Pero, ¿qué pasa cuando de repente empiezas a vender miles de galletas en muchos lugares? Tienes que pensar cómo vas a compensar a tus trabajadores, porque ahora tu negocio es más grande y ellos están trabajando más duro y de...

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Scaling Up Compensation: 5 aspectos a tomar en cuenta para construir el plan de compensación de tu empresa

Dec 01, 2023

En el complejo tejido empresarial, la creación de un plan de compensación sólido se revela como un factor determinante para el éxito a largo plazo. Inspirados en los innovadores principios de Scaling Up Compensation de Verne Harnish, exploraremos cinco aspectos esenciales que cualquier empresa debe considerar al construir su estrategia de retribución.

La dinámica empresarial contemporánea demanda no solo eficiencia operativa sino también la capacidad de atraer, retener y motivar a un talento excepcional. Un plan de compensación efectivo no es simplemente una herramienta financiera; se convierte en un pilar estratégico para el crecimiento sostenible.

1. Enfoque Estratégico: Menos Personas, Más Valor

En el competitivo mundo empresarial, construir equipos altamente eficientes y especializados es esencial para el éxito a largo plazo. La premisa clave de "menos personas, más pago,"...

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Scaling Up Compensation: Optimizando el Rendimiento de Tu Equipo de Ventas

Nov 29, 2023

En el mundo empresarial, el diseño de un plan de compensación efectivo para vendedores es clave para impulsar el rendimiento y lograr el éxito sostenible. En este blog, exploraremos estrategias basadas en los principios de Scaling Up Compensation que te permitirán atraer, retener y motivar a los mejores talentos en ventas. 

Desde la perspectiva de Scaling Up Compensation, concebimos la compensación como un elemento trascendental que va más allá de simplemente remunerar el esfuerzo; es una herramienta estratégica que, si se emplea de manera inteligente, puede transformarse en un imán para el talento, contribuyendo así al crecimiento y la estabilidad a largo plazo.

En este contexto, nos sumergiremos en una serie de enfoques adaptativos y personalizados, guiados por la premisa de "menos personas, más pago". Este paradigma, respaldado por la investigación de Scaling Up Compensation, aboga por una...

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Cómo crecer tu negocio con los Hábitos de Rockefeller

Aug 29, 2023

En el mundo empresarial, el éxito no es algo que se alcance de la noche a la mañana. Esto requiere de tiempo, esfuerzo y, sobre todo, estrategia. La estrategia está construida a base de la implementación de hábitos efectivos que impulsan el crecimiento y el progreso. Uno de los enfoques más populares y destacados en este sentido es la adopción de los Hábitos de Rockefeller. Estos hábitos de Rockefeller, popularizados por el empresario John D. Rockefeller, son considerados fundamentales para el éxito empresarial. A continuación exploraremos cómo puedes utilizar los Hábitos de Rockefeller a tu favor y lograr de esta forma el crecimiento de tu empresa. 

Los Hábitos de Rockefeller, también conocidos como los Rockefeller habits, son una serie de prácticas que John D. Rockefeller utilizó para construir su imperio empresarial y convertirse en uno de los hombres...

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Resumen del libro Mastering the Rockefeller Habits

Aug 23, 2023

A continuación explicaremos los principales conceptos presentados del libro Mastering the Rockefeller Habits escrito por Verne Harnish. Y cómo se pueden implementar los Rockefeller Habits, para lograr resultados significativos en el mundo empresarial. Mastering the Rockefeller Habits, es una excelente herramienta para aplicar en la gestión de tu empresa debido a su enfoque práctico y estratégico para impulsar el crecimiento y el éxito empresarial.

El libro está basado en los hábitos y principios que John D. Rockefeller, uno de los empresarios más exitosos de la historia, utilizó para construir su imperio. Verne Harnish presenta estos principios de manera clara y aplicable a cualquier negocio, brindando una guía práctica para implementar estos 10 Rockefeller Habits. 

Primera parte:  Los Rockefeller Habits 

La primera sección del libro se centra en presentar los Rockefeller...

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Los 10 Rockefeller Habits y cómo implementarlos en tu empresa.

Jun 07, 2023

John D. Rockefeller, ampliamente reconocido como uno de los empresarios más exitosos de la historia, logró alcanzar el éxito a través de una serie de prácticas y principios que él mismo desarrolló y aplicó durante su carrera empresarial. Estas prácticas, conocidas como los Rockefeller Habits, pueden servir como una guía para acelerar el crecimiento de tu empresa. Verne Harnish, inspirado por la fascinante biografía de Rockefeller, ha llevado estos principios aún más lejos en su teoría. 

En este blog, explicaremos en detalle esta perspectiva única y descubriremos cómo podemos aplicarla para impulsar el crecimiento de nuestra propia empresa. Aprenderemos los 10 Rockefeller Habits y cómo implementarlos de manera efectiva en nuestra organización. Prepárate para aprender cómo potenciar tus fortalezas y llevar a tu organización a un nivel...

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Acelera el crecimiento de tu empresa con Rockefeller Habits

May 29, 2023

Los Rockefeller Habits son principios destacados por su disciplina, enfoque y determinación. Estos buscan la excelencia y la mejora continua, así como la integridad y  ética en el mundo de los negocios y la vida en general. Estos hábitos han sido adoptados por muchos empresarios como una guía para lograr el éxito en diferentes áreas de la vida y acelerar el crecimiento de su empresa.

El secreto para el éxito es hacer las cosas comunes de forma poco común.” 

-John D. Rockefeller

Las empresas que los han implementado en su ejecución, han escalado y reducido el tiempo que se necesita para manejar el negocio. Los hábitos que conforman esta lista no han cambiado en 100 años desde que John D. Rockefeller los implementó en su negocio, el resultado de lo cual lo convirtió en el hombre más rico en la historia, incluso para los estándares de la...

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Systemology: 7 Pasos para Sistematizar tu Empresa

Aug 12, 2022

SYSTEMology es una metodología de procesos empresariales creada por David Jenyns que busca llevar una empresa a ser completamente sistematizada para que así sea replicable, escalable y vendible.

Muchas empresas tienen la intención de sistematizar su organización, pero en la planeación se topan con ciertos mitos que les impiden seguir. Algunos de los mitos más comunes en la sistematización de las empresas son estos:

  1. Necesitas crear cientos de procesos para sistematizar tu negocio
  2. El fundador es el único que puede sistematizar la empresa
  3. Crear sistemas quita mucho tiempo
  4. Hay que invertir en software muy complejo y caro para mantener los sistemas y que se cumplan
  5. Incluso teniendo los sistemas en pie, nadie los va a seguir
  6. La sistematización destruye la creatividad
  7. Necesitas sistematizar tu empresa al nivel de McDonalds

¿Has escuchado alguna vez uno de estos en tu empresa cuando intentabas sistematizar tu...

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8 herramientas para mejorar la ejecución en tu empresa

Jun 06, 2022

8 aplicaciones para mejorar la ejecución en tu empresa

Uno de los principales retos de las empresas es lograr una mejor ejecución, y por ende, una mayor productividad. La clave está en conseguir mejores resultados utilizando menos recursos e invirtiendo el menor tiempo posible. Teniendo esta premisa en mente, herramientas y/o aplicaciones para empresas, se presentan como el mejor aliado para la gestión y organización de las empresas y de su ejecución.

Gestionar las tareas es una de las actividades más importantes que se realizan a diario. Pero, ¿has notado que el proceso toma mucho tiempo solo porque todo se queda como pensamientos en la mente en lugar de escribirlos? Se llama proyectar "cosas" en una hoja de papel o dentro de una aplicación donde es posible planificar y tener una ejecución fluida.

Hemos seleccionado algunas herramientas y aplicaciones que ayudarán a sacar las tareas de tu cabeza y...

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