En una frase: la matriz ERIC es la herramienta de la Estrategia del Océano Azul que obliga a decidir, factor por factor, qué vas a eliminar, reducir, incrementar y crear en tu oferta. En Scaling Up la usamos dentro de la Decisión de Estrategia para convertir las ganas de diferenciarse en decisiones con costo y dueño.
Un equipo de dirección nota que compite igual que todos: mismo precio, mismo servicio, mismas promesas. Quiere diferenciarse, y la primera reacción es agregar.
Más servicio, más producto, más atención. El costo sube y el margen se aprieta. La matriz ERIC resuelve ese dilema porque obliga a quitar antes de agregar.
ERIC son las cuatro acciones: Eliminar, Reducir, Incrementar y Crear. La propusieron W. Chan Kim y Renée Mauborgne, profesores de INSEAD, en Blue Ocean Strategy (2005). En el libro aparece como el cuadro de las cuatro acciones.
También vas a encontrarla como ERRC o con "Elevar" en lugar de "Incrementar". Es la misma herramienta.
Su función es romper el intercambio entre valor y costo. La estrategia tradicional pide escoger entre diferenciarse, que cuesta más, o bajar costos, que quita valor. ERIC busca las dos cosas a la vez.
| Acción | La pregunta que responde |
|---|---|
| Eliminar | ¿Qué factores que la industria da por obligatorios se pueden quitar por completo? |
| Reducir | ¿Qué factores se pueden bajar muy por debajo del estándar de la industria? |
| Incrementar | ¿Qué factores hay que subir muy por encima de ese estándar? |
| Crear | ¿Qué factores puedes ofrecer que la industria nunca ha ofrecido? |
Las dos primeras liberan costo. Las dos últimas crean valor. Esa es la mecánica completa: las de arriba financian a las de abajo. Por eso la matriz se llena entera o no sirve.
En 2001, la bodega australiana Casella Wines llevó [yellow tail] al mercado de Estados Unidos. La industria competía con terminología de enólogo, años de añejamiento, prestigio del viñedo y campañas de publicidad. Casella apuntó a otro cliente: el que tomaba cerveza o cocteles porque el vino le parecía complicado.
| Acción | Lo que decidió [yellow tail] |
|---|---|
| Eliminar | La terminología y las distinciones enológicas, las cualidades de añejamiento y la publicidad masiva |
| Reducir | La complejidad del vino, la variedad de etiquetas y el prestigio del viñedo |
| Incrementar | El precio frente a los vinos económicos y la participación de la tienda en la venta |
| Crear | Un vino fácil de tomar, fácil de escoger, y una marca divertida y aventurera |
Quitar la publicidad masiva y reducir la gama liberó el costo que pagó lo nuevo. Con pocas etiquetas, la decisión de compra se volvió simple frente al anaquel.
El resultado, según Kim y Mauborgne: en unos dos años [yellow tail] se volvió el vino importado número uno en Estados Unidos, por encima de los vinos de Francia y de Italia. También fue la marca de crecimiento más rápido en la historia de la industria del vino de Australia y de la de Estados Unidos.
Fuente: W. Chan Kim y Renée Mauborgne, Blue Ocean Strategy (2005), y "The Framework That Transformed the U.S. Wine Industry", Entrepreneur (2015).
El otro caso clásico de la matriz es Cirque du Soleil, que eliminó los animales y las estrellas de la pista para pagar una experiencia de teatro.
La matriz ERIC es de Kim y Mauborgne, y en ALLAGIS la usamos como herramienta dentro de la Decisión de Estrategia de Scaling Up. Alimenta directo a tres de los 7 Estratos de la Estrategia. Lo que decides eliminar y crear define tus Actividades Diferenciadoras, tu Factor X y lo que puedes cumplir en tu Promesa de Marca.
Nuestra postura es trabajarla en ese orden. Primero Scaling Up ordena el crecimiento para que haya margen con qué apostar. Después la matriz decide dónde apostarlo. Rediseñar la oferta con la operación desordenada suele terminar en una buena idea que la empresa no puede sostener.
¿Qué factor de tu industria todos dan por obligatorio y nadie ha cuestionado? En ALLAGIS acompañamos a equipos de liderazgo a revisarlo con la metodología Scaling Up. Empieza por las Growth Tools de Scaling Up.
José Muñoz, fundador de ALLAGIS y Senior Coach de Scaling Up.
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